10.3969/j.issn.1672-8882.2005.03.024
构建服务价格体系激活后勤改革运行机制
@@ 湘潭大学后勤改革起步较早,经过了承包试点引入竞争,建设公寓突破瓶颈,规范分离全面改革三个阶段,现已组建后勤集团,在管理体制上做到了后勤实体与学校行政系统规范分离.为了促进后勤社会化改革,学校围绕构建后勤改革运行机制这个核心体系,通过契约服务合同关系,将行政拨款制改为服务收费制,基本形成了产权明晰、责权利明确、市场驱动、集团经营的运行机制.
构建、服务合同关系、价格体系、后勤改革、运行机制、规范分离、后勤社会化、引入竞争、学校、行政系统、市场驱动、全面改革、集团经营、后勤实体、后勤集团、核心体系、管理体制、产权明晰、责权利、收费制
G64(高等教育)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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