10.3969/j.issn.1672-8882.2005.01.003
用新的观念研讨高校后勤社会化改革
@@ 无论任何一项改革,转变观念总是第一位的.高校后勤社会化改革经历了十几年的艰苦历程,当前深化改革最紧迫的、最核心的、最关键的、最重要的、同时也是最困难的问题仍然是转变观念.我们必须按照党的十六届三中全会,四中全会的精神,用新的观念来研究高校后勤社会化改革.
转变观念、高校、后勤社会化、党的十六届三中全会、深化改革、四中全会、历程、经历
G64(高等教育)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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