10.3969/j.issn.1672-8882.2004.04.033
高校后勤实体建立现代企业分配制度的研讨
@@ 1.社会企业薪酬模式理论研究的观点
薪酬问题是任何一家企业乃至任何一个组织的领导最重视的问题之一.它既反映了企业所在行业的市场状况,又反映企业在行业中的地位,更体现了企业的价值观,提倡、鼓励什么?反对、抑制什么?企业薪酬不仅能反映企业现状,也在一定程度上预示企业的未来.
高校、后勤实体、企业薪酬、企业的价值观、行业、薪酬模式、市场状况、企业现状、理论研究、组织、领导、地位
F2(经济计划与管理)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
69-70,72
