10.3969/j.issn.1672-8882.2004.04.026
浅谈高校后勤总经理(处长)的人格魅力
@@ 随着高校后勤社会化改革的深入,许多高校成立了与学校规范分离的后勤公司(集团),应运而生的是涌现出了一大批总经理.总经理位子不高,责任重大,属下不多,权力较大,总经理如何提高人格魅力行使自己的职权?是后勤集团管理的一个重要课题.
高校后勤、总经理、后勤社会化、人格魅力、集团管理、规范分离、责任、学校、权力、课题、改革
G47(学校管理)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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