10.3969/j.issn.1672-8882.2004.04.009
引入竞争机制推动高校后勤改革
@@ 伴随着计划经济向市场经济转型,高校后勤正逐渐从全面的福利型、无偿型向自主经营、自负盈亏的发展方向迈进.近几年,高校后勤社会化改革虽然取得了许多可喜的成绩,为高校的健康、持续发展创造了大量的有利条件,但是也遇到了许多现实问题和困惑,一些服务管理、生产经营方式仍然落后于社会上的企业,许多理论和实践问题也有待于进一步研究和探讨.
竞争机制、高校后勤、市场经济转型、后勤社会化、自主经营、自负盈亏、现实问题、经营方式、计划经济、服务管理、持续发展、福利型、实践、生产、企业、理论、困惑、健康、改革、成绩
G47(学校管理)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
27
