10.3969/j.issn.1672-8882.2004.04.006
激励是重要管理手段
@@ 高校后勤社会化改革中遇到的最大难题,就是人的管理.那么,什么样的管理是最好的方法,我个人以为以科层管理为基础,以激励机制为动力的激励管理体系是企业管理的最佳选择.
激励管理体系、后勤社会化、企业管理、科层管理、激励机制、选择、基础、高校、改革、方法、动力
G47(学校管理)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.3969/j.issn.1672-8882.2004.04.006
激励管理体系、后勤社会化、企业管理、科层管理、激励机制、选择、基础、高校、改革、方法、动力
G47(学校管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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