10.3969/j.issn.1672-8882.2003.06.005
政府机关后勤服务社会化选择--甘肃省机关事务工作协会调研报告
@@ 机关后勤服务社会化,是一项系统工程.它是通过改革现行的管理体制和运行机制,以实现"管理科学化、保障法制化、服务社会化"为目标,实行后勤行政管理职能与服务职能分离,转换运行机制,将机关后勤逐步改变成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营服务实体的动态发展过程.在这个过程中,既包括服务对象由内部职工到面向社区、面向社会;也包括服务单位与原单位逐步分离,成为开放式后勤,变单位管理为社会管理,最终走向社会.
政府、机关后勤服务社会化、选择、甘肃省、务工、协会、行政管理职能、运行机制、服务单位、管理科学化、保障法制化、走向社会、自主经营、自我发展、自负盈亏、职能分离、系统工程、面向社会、管理体制、服务实体
G47(学校管理)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
14-15,10
