10.3969/j.issn.1672-8882.2003.05.009
实行社会化改革是高校后勤的唯一出路
@@ 1.实行社会化改革是高校后勤的唯一出路
后勤社会化并不是不要高校后勤,而是要把高校的后勤搞得更好;改革的最终目标是依据经济规律和教育规律,运用新的机制、新的模式,克服旧体制的矛盾和弊端,最大限度地利用社会资金和力量,加快后勤建设,提高后勤服务水平,建成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营实体,建立合法经营、规范运作、优质服务、讲求效益的现代企业.实现由行政管理向现代企业管理体制和运作机制过渡的根本转变,完善后勤社会化服务体系,实现学校资源的优化组合,使学校原有的人、财、物等资源优势得到合理配置和充分的发挥.
后勤社会化、改革、高校后勤、社会化服务体系、企业管理体制、自主经营、自我发展、自负盈亏、资源优势、运作机制、优质服务、优化组合、学校资源、行政管理、经营实体、经济规律、教育规律、讲求效益、后勤建设、合理配置
G47(学校管理)
2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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