论日本企业的终身雇佣制
@@ 近些年来,无论国内还是国外,关于日本企业的终身雇佣制的争论从来没有停止过.这种制度曾得到过较高的赞誉,也遭受过严厉的指责.进入21世纪以来,认为终身雇佣制已经走到尽头的观点逐渐成了学术界的主流.那么,这种备受争议的雇佣制度究竟有哪些合理性及弊端,又是否真的走到尽头了呢?
日本企业、终身雇佣制、雇佣制度、学术界、合理性、争议、世纪、观点、弊端
F2(经济计划与管理)
2010-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
52-54
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日本企业、终身雇佣制、雇佣制度、学术界、合理性、争议、世纪、观点、弊端
F2(经济计划与管理)
2010-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
52-54
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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