10.3969/j.issn.1672-884x.2017.02.002
悖论管理的思想溯源、特征启示与未来前景
比较中西方情境下的悖论思想起源,辨识已有受到两者启发的研究,明确了组织悖论特征对悖论管理有效性的启示.研究表明:①中国本土悖论思想起源于辨证思想,而西方悖论思想起源于对形式逻辑的反思;②组织中的悖论相互关联.有效管理悖论依赖于同时进行整合与分化以引导悖论进入有益循环.悖论管理的有益循环依赖于悖论的非对称性平衡.从与代表性本土理论的比较、与宏观制度理论的联系以及与微观领导理论的联系3个方面探测了悖论管理的未来研究方向.
悖论、悖论特征、整合、分化
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C93(管理学)
国家自然科学基金资助重点项目71232014;中国博士后科学基金第9批特别资助项目2016T90932;中国博士后基金第58批资助面上项目2015M582682
2017-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共8页
168-175
