10.3969/j.issn.1672-884x.2015.08.007
经验学习对新企业绩效的动态影响研究
基于寿命周期理论,不同发展阶段的企业在组织结构、战略及面临的主导问题等方面是存在显著差异的,因此,试图分析在不同寿命周期阶段下经验学习对新企业绩效的动态影响.借鉴已有理论,提出经验学习积极影响创建阶段企业的绩效,而与早期成长阶段企业的绩效间存在倒置U型非线性关系,并且在不同行业背景下(IT行业和传统制造业)两者间关系是存在差异的.通过对305家新企业展开实证分析,揭示了中国转型经济时期经验学习对于新企业的动态性影响规律.
经验学习、新企业绩效、动态影响
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C93(管理学)
国家自然科学基金资助重点项目71232011;国家自然科学基金资助青年项目71402064
2015-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共9页
1154-1162
