10.3969/j.issn.1672-884x.2013.06.009
高校导师辱虐型指导方式对研究生自我效能的影响机制研究
以北京某高校226名研究生为对象,探讨导师辱虐型指导方式对学生自我效能感的影响,并分析了师生交换关系和同门支持的中介及调节机制,以此探索在导师辱虐型指导之下的高校研究生“命运救赎”的可能性.研究结果表明,导师采取辱虐型指导方式会破坏其与学生之间的交换关系,继而降低学生的自我效能；如果该学生获得同门成员的支持,导师采取辱虐型指导方式则相对更容易导致其与该学生交换关系的恶化.
师生关系、辱虐型指导方式、师生交换关系、同门支持、自我效能感
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C93(管理学)
教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目NECT-09-824
2013-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共9页
839-846,861
