10.3969/j.issn.1672-884X.2010.05.006
企业TMT决策冲突及其协调方案研究
针对现代企业高层管理团队(TMT)的组建与运行过程中经常发生各种冲突的问题,详细分析了TMT决策冲突产生的原因及其类型;引进决策权力系数,对偏好排序模型进行改进得出最优决策,并应用改进的偏好排序模型对整体战略决策冲突各方选择的不同方案进行系统分析,以协调TMT内部决策冲突的各方,使之达到状态平衡,从而化解TMT内部决策冲突.
TMT、决策、冲突、偏好排序
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C93;F270.7(管理学)
河北省自然科学基金资助项目G2010000171
2010-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
677-682
