网民眼中的国有企业改革
@@ 下里巴人9898:摘自SOHU财经论坛经济学堂鄙人以为中国的国有企业改革已经在很多方面有所突破,但人事制度还没有完全分开,不能把企业雇员当成公务员看待,也不能再套用公务员的薪水标准,否则不利于企业效率,影响企业的市场竞争力.
网民、国有企业改革、公务员、市场竞争力、人事制度、企业效率、企业雇员、中国、学堂、薪水、套用、经济、财经、标准
F2(经济计划与管理)
2005-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
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F2(经济计划与管理)
2005-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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