中间品贸易与制造业工资:基于全球价值链功能视角
本文研究高、低技术中间品投入的差异性工资效应,通过拓展异质性企业外包理论并基于全球价值链功能视角构建关键指标进行实证,研究发现:(1)高技术中间品贸易能够显著提高企业工资,且对初始生产率低的企业影响更大,而低技术中间品则带来分配效应.(2)高技术中间品通过提升企业技术水平对工资产生正向作用,低技术中间品则通过影响企业加成率产生分配效应.(3)高技术中间品能够降低企业间的工资差距及低生产率企业的市场退出概率,而低技术中间品的效果则相反.本文就贸易开放过程中如何解决收入差距扩大,促进共同富裕提出了相应的政策建议.
中间品贸易、工资效应、异质性企业、加成率
F125(中国经济)
教育部哲学社会科学研究项目重大课题攻关项目18JZD029
2023-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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