城市集聚、金融外部性与地区工资差距的关系研究——以我国长三角城市圈为例
本文在KFV (Krugman-Fujita-Venables)理论模型的基础上,理清金融外部性对城市工资的影响机制,对城市间的工资差距进行解释,并采用我国长三角地级及以上城市2000-2010年的面板数据,对城市集聚对城市工资的影响进行实证分析.研究结果表明:在城市集聚过程中,金融外部性对城市平均工资水平影响显著,是影响城市工资差距的重要因素.同时,城市工资差距与城市人力资本、出口贸易、固定资产投资及第三产业比重等因素有关.此外,研究还显示我国目前的城市化和城市集聚度不足,在未来城市化推进过程中,城市间差距或将成为继城乡差距后的又一个突出问题,这一点应引起警觉.
城市集聚、金融外部性、工资差距、长三角城市圈
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目10JJD790019;上海金融学院校级课题SHFUKT11-03
2013-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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