10.3969/j.issn.1004-9428.2017.05.008
英国检察官培养制度及其启示
英国检察官培养制度的特点主要体现在检察官来源与分类遴选培训、检察官在任培养与考核、英国检察官职业伦理规范建设等方面.考察2011-2015年英国皇家检控署的运行状况发现英国检察官培养制度在人力资源管理、绩效管理、工作方式以及运作模式等方面都颇具特色.英国检察官培养制度存在种族歧视、与警察关系不睦、职业保障不足等问题,这些问题既是传统的种族旧习余毒的反映,也有固有的检警模式等原因.反思英国检察官培养制度,借鉴其合理因素,建议我国建立在法律职业共同体中的检察官遴选制度,构建适时、实效的检察官在任培训制度,建设全面与细致的过程与结果兼顾的检察官考核制度,塑造统一的检察官职业价值观以及构建"以人为核心"的检察官管理制度.
英国、检察官培养、检察官考核、法律职业共同体、职业价值观
25
D93/97(各国法律)
2015年度中国法学会重大委托课题《加强法治人才队伍建设》之"外国法治人才培养机制研究英国"CLS2016ZDWT01-Z01的研究成果
2017-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共23页
150-172
