10.3969/j.issn.1674-2486.2013.01.011
激励设计、上下级互动和政企关系
政府行为一直是社会科学研究的重要主题,许多学者从不同角度出发,讨论政府行为、组织运作和制度变迁.一系列重要的分析概念涌现出来,比如变通(王汉生等,1997)、压力型体制(荣敬本、崔之元等,1998)、逆向软预算约束(周雪光,2005)、晋升锦标赛(周黎安,2004;2007;2008)、技术治理(渠敬东等,2009),等等.这些分析概念在后续研究中被广泛引用,推进了我们对政府行为的理解.
激励设计、互动、政府行为、社会科学研究、压力型体制、软预算约束、晋升锦标赛、组织运作、重要主题、制度变迁、技术治理、概念、学者、逆向
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F27;F83
2013-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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