我国产学合作人才培养中企业机会主义行为的制度分析
目前我国产学合作人才培养面临的挑战是如何增强企业的参与动力.研究表明,激励我国企业参与产学合作人才培养的因素包括利益算计和价值恰当考量;阻碍因素是利益算计和信息不对称;近六成企业的参与属于战略性慈善行为.在实践中,由于现行政策与企业属性的交互作用,企业机会主义行为盛行.为此,我国应制定产学合作人才培养专门政策,创新政策工具,优化实施机制,并制定和完善相关法律法规,以提高企业的社会责任.
企业、产学合作、人才培养、机会主义行为
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G642.0(高等教育)
江西省社会科学规划项目12JY24;江西省教育科学重点课题12ZD039
2014-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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