坚守还是弱化终身教职制度——美国高校教师聘任制改革动向
美国现行的高校教师聘任制度是历史传统、市场逻辑和政治诉求等多重力量博弈的产物,其突出特点是适应学术职业的特殊要求,强调以终身教职制度维护学术自由,同时重视聘任程序的法制化.面对日益增强的外部压力,多数高校不得不适度弱化对教师的终身聘任并推行终身教职聘后评议制度,但即使是这些以保留终身教职制度为前提的改革依然引发了广泛争议.
高校教师聘任制、终身教职、学术职业
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G640(高等教育)
国家自然科学基金70573038
2009-03-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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