论公立高校与教育职员的关系
高校行政人员实行职员制是高校人事分类管理的需要,旨在促进高校内部管理的专业化.国外公立高校与管理人员之间的关系的共同特点是:受公法调整,且大多纳入了司法审查的范围.我国公立高校与职员之间的关系属于内部行政关系,但当职员身份丧失时,这种内部行政关系就转化为外部行政关系,应纳入司法审查的范围.职员与教师之间的关系,实质上是职员所代表的公立高校与教师之间的关系.
公立高校、职员制度、行政关系、司法审查
26
G40-011.8;G647(教育学)
全国教育科学规划课题EAA030401
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
51-56
