论高校内部管理体制改革的症结
目前，我国高校内部管理体制改革已进入第三轮高潮，确立了改革的目标与指导思想，厘清了改革的思路，明确了改革的主要内容。如何推进第三轮改革，避免前两轮改革进展缓慢的弊端，需要在理论和实践上认真研究和探索。本文在分析内部管理体制改革制约因素的基础上，提出高校内部管理体制改革的症结在于目前的高校管理体制。
高校、内部管理体制、体制改革
21
G64(高等教育)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
26-28
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高校、内部管理体制、体制改革
21
G64(高等教育)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
26-28
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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