劳动者集体行动治理的司法逻辑——基于2008-2014年已公开的308件罢工案件判决
劳动者集体行动在法律上没有明确规定,学界主流观点认为依据“法无禁止即自由”,罢工行为是有效的.308件罢工案件判决的分析显示,法院审理此类案件适用“法无授权即禁止”,并形成了本身违法原则和合理原则两种裁判尺度.统计分析显示,本身违法原则在法院判决中居于主导地位,显示出劳动者集体行动治理的司法逻辑具有“形式法治”倾向,而隐藏在这种司法逻辑背后的则是法院自身的角色尴尬.
劳动关系、集体协商、罢工、集体行动、司法实证
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DF0(法的理论（法学）)
国家社会科学基金11CFX034
2015-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
178-192
