10.3969/j.issn.1005-0183(s).2018.07.032
职工参与工资集体协商的制约因素及实现路径
职工的积极参与是决定工资集体协商制度持续发展的内生动力和关键因素.从我国目前的情况看,职工在工资集体协商中还未能真正享有知情权、参与权和表达权,主要是由于职工民主意识弱,在这方面的专业知识和法律素养相对欠缺.文章认为,需要发展社会主义民主政治,加快企业民主化进程,提高职工在集体协商方面的专业知识和法律素养,以维护职工相关权益.
职工参与、集体协商、制约、路径
江苏高校哲学社会科学研究基金指导项目2014SJD136
2018-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
98-100,109