10.3969/j.issn.2095-4379.2023.06.051
工伤认定中事实劳动关系确认的法律思考
在社会实践中,针对极为特殊的未签订劳动合同,无法对于受伤职工进行权益保障的问题,当前法律建设法制优化中要正视这一存在的现实问题.用人单位拒绝承担工伤责任、拒绝对于员工进行后续的权益保障等,不符合法律要求,但针对工伤认定中存在的事实劳动关系无法确认的情况,有必要从多个角度出发,在明确事实劳动关系具体形式的基础上,使各个认定主体各自承担责任,确保工伤认定过程中认定的有效.
工伤认定、事实劳动关系、关系确认
D9;F270;G641
2023-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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