10.3969/j.issn.2095-4379.2022.14.046
"以案说法"在企业普法工作中的应用研究
新时代中,各行各业的从业人员都需要掌握基本的法律常识,因此普法工作也成为各类企业中的重要工作之一.开展企业普法活动,将普法教育与企业经营管理全过程进行有机结合,提升企业员工法律素质与依法管理能力,已成为每位企业管理者需要深入研习的重要课题.但在企业普法工作中,仅宣讲法律条文等内容相对枯燥,且仅能提升企业员工法律知识水平,对于深层次理解法律条文与运用法律条文等能力尚不能起到促进作用.为进一步提升企业员工对法律条文的理解与运用能力,应当在普法工作中强化"以案说法"环节,通过分析典型案例使员工深入了解相关法律法规,学会在工作中与生活中运用法律知识实现自我保护.本文从"以案说法"在企业普法工作中的重要性出发,分析了企业普法工作现存问题,并就应用"以案说法"途径与原则提出了相关建议,以期为同行业人员提供帮助.
"以案说法"、企业普法工作、应用
F272.92;G642.0;D929
2022-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
139-141
