10.3969/j.issn.2095-4379.2019.24.107
试论我国劳务派遣法律制度的完善
劳务派遣制度最先产生在发达的资本主义国家,在上世纪进入中国,是除了传统就业模式外的一种新型模式.企业和调度合谋规避法律,损害劳动者权益最常采用的就是此种手段,许多人认为劳务派遣应当被禁止.正因为这种情况时有发生,必须制定相应的法律法规予以规范和约束.本文根据介绍和调度系统的分析,探讨中国目前的劳务派遣制度的基本情况,并在细微之处去完善劳务派遣的法律制度.
劳务派遣、权益保护、法律完善
D922.5(中国法律)
2019-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
201-202
