10.3969/j.issn.2095-4379.2017.24.030
试论劳资矛盾预警机制中工会制度的作用与挑战
劳资矛盾预警机制的建立对于评价劳资关系、预防及处理群体性劳资矛盾具有重要意义,而其中工会作为劳资关系互动的平台、维护劳资关系的保障、化解劳资矛盾的”第一道防线”,在劳资矛盾预警机制中有着其不可替代的功能与特征.本文在探讨劳资矛盾日益紧张以及劳资矛盾预警机制切实实施的必要性之基础上,分析劳资矛盾预警机制中工会的突出作用,以及当下工会在劳资矛盾预警机制中面临的问题与挑战.
劳资关系、劳资矛盾、预警机制、工会
D922.5(中国法律)
2017-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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