雇主替代责任内部追偿问题研究
雇员在执行职务过程中对他人的合法权益造成损害,大部分国家均规定由雇主承担替代责任.但在雇主承担替代责任之后是否对雇员进行追偿,各国立法却不进相同,发展出了不同的理论以及解决途径.
替代责任、雇主追偿权、责任分担
D923(中国法律)
2016-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
172-173
替代责任、雇主追偿权、责任分担
D923(中国法律)
2016-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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