对现行劳动纠纷解决方式的分析
在我国所有的案件中,劳动纠纷案件一直都占有很大的比例,我国目前处理劳动纠纷案件的方式一般是和解、调解、仲裁和诉讼四种.这四种解决方式彼此之间以及其自身都存在一些问题,不能很好的解决劳动纠纷问题.本文就现行劳动纠纷解决方式进行一些分析.
劳动纠纷、解决方式、分析
D92;TP3
2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
91-92
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劳动纠纷、解决方式、分析
D92;TP3
2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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