竞业禁止的若干问题
竞业禁止的理论依据是”代理成本”理论、诚实信用和忠实义务原则、合理限制竞争原则.解决竞业禁止权利冲突应遵循限制权利负面外部效应原则、利益平衡原则、合理限制原则.法定竞业禁止属强制性规范,但可经法定程序免除,其义务主体应延及企业高级管理人员.竞业禁止协议是离职雇员竞业禁止义务的唯一依据,同时应根据雇员的离职原因,确定其竞业禁止义务的承担.
竞业禁止、法定竞业禁止、竞业禁止协议
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D92;D9
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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