10.3969/j.issn.1008-0171.2014.02.005
高校辅导员工作绩效考核实证分析
构建了一套高校辅导员工作绩效考核评价指标体系,同时还建立了辅导员工作绩效评价模型.通过实证分析得出的结果与实际情况基本一致,说明该模型的评价能够客观地反映出高校辅导员工作绩效综合水平,具有一定的应用价值.
高校辅导员、绩效、改进AHP法、评价
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G642.46(高等教育)
安徽省高校省级优秀青年人才基金项目2012SQRL216;蚌埠学院自然科学研究项目2014ZR17
2014-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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