10.3969/j.issn.1673-9884.2016.01.018
高校人力资源管理专业实训室文化建设探析
高校人力资源管理专业实训室对学生专业实践能力、职业素养和外部竞争力的形成,创新人才培养体系都具有重要意义.厘清实训室的文化涵义,并从科学规划,营造实训室物质文化环境;严格管理,促进实训室制度文化建设;督促检查,规范实训室行为文化建设;校企对接,强化实训室精神文化建设四个方面进行了探讨.
人力资源管理、实训室、文化建设、探讨
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G472(学校管理)
2016-06-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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