10.3969/j.issn.1673-9884.2015.04.008
高职院校保卫干部队伍建设
随着高职院校办学规模的扩大,学生结构多元化,心理健康问题频发,校园周边环境复杂,安全保卫工作形势严峻.但是,在编保卫干部配备不足,整体年龄偏大,素质偏低.为此,从人事管理角度入手,提出改革内部机构设置,落实职能科室职责,选聘优秀保卫干部,健全考核评价激励机制,开展培训来提高保卫干部综合素质等建议.
高职院校、保卫工作、问题、队伍建设、建议
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G472.3(学校管理)
2015-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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