10.3969/j.issn.1009-3141.2018.06.044
就业促进法十年:难以消除的性别歧视
"公务员考试好不容易有招我们专业的岗位,结果一看只限男性,气死人了."一位女网友在微博吐槽,自己学的电汽专业,对口的公务员招考岗位本就不多,在合适的岗位下面大部分标着"限男性".
一直专注于就业性别歧视领域的微信公众号"就业性别歧视监察大队"上个月发布了《2017年省级公务员招考中的性别歧视调查报告》,显示去年31个省(市)公务员招考中均存在性别歧视,约25％的岗位存在明显的性别歧视,其中21％的岗位要求"男性".4％的岗位要求"女性".
就业促进法、性别歧视
D922.5;F241.4;C913
2018-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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73-75
