职工侵犯商业秘密权的法律问题
在认定职工侵犯商业秘密权的行为时,应当对职工作出合理的界定.职工侵犯商业秘密权的行为有别于一般的民事侵权行为,有多种表现形式.职工侵犯商业秘密权的行为在性质上有不正当竞争行为、一般的民事侵权行为和违约行为三种情况.对职工侵犯商业秘密权的行为追究何种法律责任,主要考虑职工行为的性质、程度及职工身份等因素.
职工、商业秘密、侵犯商业秘密权、法律性质、法律责任
D9(法律)
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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