10.3969/j.issn.1003-0107.2009.10.018
基于金融危机的质量教育
种种现象表明,企业的各级员工的质量意识薄弱,尤其是金融危机后各级人员的待遇普遍降低致使情绪低落,质量意识、质量教育和培训的现状令人担忧,针对这一问题,文章指出了质量教育和培训重要性,描述了具体的质量教育和培训内容,提高质量管理的相关技能,改变人们的工作态度和做事行为,营造一个良好的生产、服务质量环境,提升企业的竞争力.
质量教育、质量培训、质量意识、质量知识、技能培训
F273.2(企业经济)
2009-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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