10.3969/j.issn.1003-0107.2005.12.022
实验室人力资源的管理
@@ 编者说明:
俗话说:"物尽其用,人尽其才!",这是句包含着深刻的管理人才,尊重知识的社会管理学.从中我们可以联想得到,实验室要发展、做大做强,甚至成为世界上顶尖的实验、研发中心,那么对人力资源的管理如何有效地进行,保持人员的稳定性,充分调动,发挥科技人员、管理人员、监督人员的主观能动性就尤显得重要,为此,本刊编辑部邀请了顺德出入境检疫局工业产品实验室副主任马青先生谈一下其在这方面的管理心得和体会,叙述如下:
实验室、人力资源、管理人员、科技人员、主观能动性、出入境检疫、尊重知识、研发中心、监督人员、管理人才、工业产品、稳定性、管理学、叙述、顺德、联想、顶尖
F407.63(工业经济理论)
2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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