10.3969/j.issn.1003-0107.2004.11.017
论绩效评估中的全面质量管理
本文从案例分析角度入手,剖析了绩效考核中存在的问题,引出绩效考核中全面质量管理的概念,并且从全面的、全过程的、全员参与的、全方法的四全角度出发,论述了提高绩效管理的新思路.
绩效评估、全面质量管理
TM15(电工基础理论)
2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
43-44
相关文献
评论
10.3969/j.issn.1003-0107.2004.11.017
绩效评估、全面质量管理
TM15(电工基础理论)
2005-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
43-44
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话：4000115888 举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn
