10.3969/j.issn.1672-2426.2009.04.023
试论行政组织绩效的提高——基于行政文化视角下的考量
行政文化是当代行政管理之魂,其巨大的渗透力和影响力,使行政管理活动以及相关管理制度的建立处在一种特定的氛围之中.行政绩效,是评价行政行为优劣成败的基本标准.但政府本身不是私营部门,其绩效不能简单地体现为对效率的追求.因此,重新认识行政文化以及如何正确处理行政文化与行政绩效的关系,具有十分重要的意义.基于此,本文对行政文化的本质及行政绩效作了相关阐述,讨论了二者的关系并尝试性探索如何构建有利于提高行政绩效的行政文化.
行政文化、行政组织、行政绩效
D630.1(国家行政管理)
辽宁省社科联项目2007lslktjjx＿168
2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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