10.3969/j.issn.1672-2426.2004.04.027
跨国公司人才战略七大理念
@@ 随着经济全球化发展,人才与科技已成为竞争取胜的决定因素.对此,跨国公司在实施全球化战略中,已将人才管理上升为企业”第一要务”,不断创新人才理念与战略.一、”无边界”理念--创建独有企业精神争夺人才自20世纪后20年来,知识经济、信息化等现代科技迅速发展,出现了经济全球化和市场一体发展大趋势.与此相适应,产生了”无边界”理念.
跨国公司、人才战略、经济全球化、无边界、人才理念、全球化战略、全球化发展、知识经济、争夺人才、一体发展、人才管理、企业精神、科技、信息化、市场、竞争、创新
F27;G64
2004-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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