家族企业的权威传递——一个基于控制权视角的理论模型
家族企业代际传承中,其企业权威传递有三种模式:家族化、泛家族化、非家族化.无论采用何种模式,均有一定的成本,如学习成本、搜索成本等.通过模型分析学习成本与搜索成本对于家族企业的控制权配置模式的影响,可以发现:搜索成本降低了家族企业的边际收益,是代际传承家族化的原因之一；学习成本的存在,提高了家族企业控制的收益临界点,使得经理人控制在理论上成为一种有效率的资源配置方式.我国转型时期,由于学习成本与搜索成本的并存,家族企业代际传承模式的理性模式为泛家族化模式.
家族企业、控制权配置、职业经理人、代际传承、差序格局、公司治理
34
F276.5(企业经济)
国家社会科学基金青年项目"社会公平的微观基础研究"12CJL007;山东省软科学研究基金项目"山东上市公司财务契约与治理研究"2011RKXA7006
2013-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
113-117
