大学生“和谐管理”简论
“和谐管理”是人本的、道德的、柔性的、民主的管理.运用“和谐管理”理念对大学生实施教育和管理是创建和谐高校、构建和谐社会的必然选择.大学生“和谐管理”必须实现从注重“物本管理”到注重“人本管理”、从注重“他律管理”到注重“自律管理”、从注重“刚性管理”到注重“柔性管理”、从注重“科层管理”到注重“民主管理”的四大转变.
和谐管理、大学生、管理模式、嬗变
G640(高等教育)
2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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