人力资源开发的美国模式——威廉·康明斯教授访谈录
本文是对乔治华盛顿大学威廉康明斯教授的访谈录.在访谈中,康明斯教授谈到,美国教育的核心价值是个体的持续发展,而美国人力资源发展的一个最大特点是内部整合程度、一致性程度比较低.发展的模式是一些东部州率先进行教育改革与发展实践,取得成功经验,然后其它州自愿效仿,最后都得到发展.他还就数学与科学教育问题、美国教育现代化的发展指标、美国教育科学化与民主化、中美学生的创新能力问题等,提出不少精辟的观点.
美国、模式、人力资源
G510(世界教育事业)
2009-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
98-100