10.3969/j.issn.1672-0717.2006.06.004
制度因素对高校毕业生就业流向影响的经济学分析
我国当前所存在的一系列制度如户籍制度、社会保障制度等在很大程度上影响着高校毕业生的预期净收益,从而影响着高校毕业生的初次就业以及再就业决策.随着高校扩招,毕业生快速增加,他们初次就业流向很不均匀,大都向沿海地区以及大城市流动.再就业时流动成本很高,流动的难度加大,这又反过来影响他们的初次就业决策.要改变沿海地区和大城市人才相对过剩以及西部和农村地区人才匮乏的现状,就要改革一系列妨碍高校毕业生流动的制度,为他们提供一个良好的制度环境,使得人才能够充分自由流动.
制度因素、高校毕业生、预期净收益
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G64(高等教育)
2007-01-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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