10.3969/j.issn.1672-0717.2004.02.010
高校委托代理关系中的激励约束机制
高校的委托代理关系有其特殊性.基于高校委托代理关系的激励约束机制,一方面要有效发挥政府调控、市场作用、社会参与、学校自主的作用;另一方面要根据高校的组织结构特点、劳动工作方式、员工心理行为特征构建富有特色和成效的结构化激励约束机制,以发挥完整、统一的激励约束机制的综合功效.
高校、委托代理关系、激励约束机制
G647(高等教育)
2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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