10.3969/j.issn.1671-6183.2008.05.009
以系统观点审视人力资源开发
人力资源开发作为一个系统,包括了多个环节与要素.从系统观点进行审视,推进人力资源开发,需要把握好以下几个方面:以提升主体性推进人力资源开发;以改进管理模型推进人力资源开发;以教育培训推进人力资源开发;以文化建设推进人力资源开发;以人才使用推进人力资源开发;以市场化推进人力资源开发;以完善机制推进人力资源开发.
人力资源、开发、系统
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C912.1(社会学)
教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目批号06JJD710002
2008-07-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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