10.3969/j.issn.1006-1789.2015.02.016
文化资本对大学毕业生就业支持性的分析
关于大学毕业生就业影响因素的解释众说纷纭.布迪厄的文化资本理论将文化资本分为身体化、客观化与制度化三种形式.文化资本对个人教育表现具有更为隐秘和强势的影响,其对大学毕业生就业支持性的解释表现在:提高毕业生拓展社会资源的能力、扩展毕业生职业获得机会、促进毕业生就业市场发育与成熟.为丰富社会文化资本,促进毕业生充分就业,家庭与学校应提高毕业生受雇就业能力,政府继续扶持文化产业发展,就业市场应完善教育培训资格认证规范.
文化资本、大学毕业生、职业获得、劳动力市场
G641(高等教育)
江苏省2014年度普通高校研究生科研创新计划项目“大学毕业生就业质量差异的学校因素分析”的阶段性成果,项目733
2015-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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