10.3969/j.issn.1006-1789.2012.03.012
贫困大学生就业心理障碍分析
在大学生就业形势仍然严峻的今天，贫困大学生就业尤其令人关注。贫困大学生在就业过程中经常表现出焦虑、自卑、被动、从众等因自我认知失调导致的心理障碍，分析发现他们产生心理障碍的原因包括对自己认识不充分、自我认识矛盾、社会实践经验缺乏等主观因素和社会、家庭、学校等客观原因。因此，贫困大学生需要从多途径了解自己、客观地评价自己、坚定地相信自己、充分认识求职单位等方面来认识自己．有的放矢：同时通过学好专业知识、培养兴趣特长、不断完善人格来完善自己，扬长补短；并运用转化法、宣泄法、慰藉法、放松法等多种手段及时调适、缓和冲突。
自我认知、就业、心理障碍
G40(教育学)
广西教育科学研究2010年度规划课题“广西高校贫困生就业核心竞争力的培养与提升策略研究”项目成果之一,项目2010C087
2012-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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