10.3969/j.issn.1006-1789.2007.06.006
民企第二代青年企业家成长与社会的责任
我国第一代民营企业家经过20多年的发展,现已陆续进入交接班阶段.民企第二代年轻企业家是一个特殊的群体,他们与第一代创业者既有着血缘和财富上的共通性,也有着在思维方式、创业精神、经营思路和发展理念上的差异性.他们肩负着对父辈的传承和超越.接过权杖的第二代民营企业家以其青年人的锐气,务实地对父辈打下的基业进行重组.他们正试图寻找家族式企业与现代企业制度的契合点,以他们所具有的开阔视野和知识胆识,在更广泛的领域参与市场分工与竞争.民企第二代青年企业家的成长关乎民企的未来,也关乎中国市场经济的健康发展.关注民企第二代青年企业家成长是全社会的责任.
民营企业、第二代、继承人、成长
D432.7(青年、学生运动与组织)
2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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